Publicado por: DileoneGroup – Consultores en Inmigración Canadiense
Fecha: 28 de abril de 2025
El Gobierno de Canadá anunció una actualización importante sobre las tasas de desempleo que impacta directamente a los empleadores y trabajadores que dependen de las solicitudes de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) para empleos de bajos salarios.
¿Qué cambió?
Desde el 4 de abril hasta el 10 de julio de 2025, en aquellas regiones metropolitanas (CMA) donde la tasa de desempleo sea igual o superior al 6%, no se procesarán solicitudes de LMIA para posiciones de bajos salarios.
Esta medida busca priorizar la contratación de ciudadanos canadienses y residentes permanentes en áreas donde el desempleo sigue siendo elevado, fortaleciendo así el mercado laboral local.
Ciudades donde NO se procesarán LMIA de bajos salarios
Actualmente, 24 regiones metropolitanas se encuentran afectadas por esta política:
Newfoundland y Labrador: St. John’s (7.6%)
New Brunswick: Saint John (7.7%), Fredericton (6.9%)
Quebec: Drummondville (8.0%), Montréal (6.7%)
Ontario: Kingston (7.2%), Peterborough (9.9%), Oshawa (8.0%), Toronto (8.6%), Hamilton (7.3%), St. Catharines–Niagara (7.7%), Kitchener–Cambridge–Waterloo (8.5%), Brantford (7.2%), Guelph (6.2%), Windsor (9.3%), Barrie (7.5%)
Alberta: Calgary (7.8%), Red Deer (8.4%), Edmonton (7.3%)
British Columbia: Kelowna (6.7%), Kamloops (7.1%), Abbotsford–Mission (6.2%), Vancouver (6.6%), Nanaimo (6.0%)
¿Cómo te afecta esta medida?
Empleadores: No podrán tramitar nuevas solicitudes de LMIA de bajos salarios en las regiones afectadas durante el periodo mencionado.
Trabajadores extranjeros: Deberán buscar oportunidades en provincias o ciudades no afectadas por la restricción o considerar empleos clasificados fuera de la categoría de bajos salarios.
La próxima actualización de tasas y elegibilidad para LMIAs será publicada el 11 de julio de 2025, por lo que estos cambios son temporales, pero cruciales para la planificación migratoria y laboral.
¿Necesitas asesoría para tu LMIA o proyecto migratorio?
En Di Leone Group podemos ayudarte a evaluar tus opciones y diseñar una estrategia adaptada a tu perfil y a los cambios del mercado laboral canadiense.
¡Nuestro equipo está listo para apoyarte en cada paso hacia Canadá!